伴随集团业务的不断发展壮大，团队建设和人才吸引是集团最重要的人力资源工作之一。在CEO的领导下，校园招聘工作已上升到了集团战略层面，今年公司已与 石油及相关高校达成战略合作联盟，而安东励志奖学金、安东讲堂、高校共建实习基地、安东石油夏令营等主打项目的实施，为集团提前吸引“跨跃人才”和“蚂蚁 精英”奠定良好的基础。
长江大学一直是公司保持高度的战略合作的石油院校之一，冠名长江大学科技节是公司品牌宣传、吸引优秀人才的重点项目。本届长江大学科技节闭幕式于2013 年6月8日在长江大学荆州校区举行，公司高级副总裁、长江大学校友严永刚作为公司领导代表参加闭幕式。在闭幕式中，主持人对严总进行了现场采访，面向当晚 参加活动的2000余名师生，严总向大家介绍了自己的梦想，就是希望有一天，中国的油田服务公司能够成为全球领先的油田技术服务公司，能够拥有世界一流的 技术水平，而自己能为这样的公司贡献自己毕生的力量。安东就是自己实现梦想的地方，安东的长期战略目标就是成为立足于中国的全球领先的油田技术服务公司，全体安东人都将这一目标作为我们的历史使命，都在为这一目标的早日实现而不懈的努力，安东会为每一位拥有同样梦想的学子提供最优质的平台。严总关于梦想的简短演讲，得到了广大在校师生的热烈响应，过程多次被掌声打断。为公司后续人才吸引进行了一次高效、高质的宣传。
同时，此次参加科技节的过程中，面向长江大学评选出来的最优秀的100名学生干部，举办了一场“安东、我、职场”为主题的讲座，严总07年毕业后加入安 东，短短6年的时间，已经从一名学生成长为一家上市公司的高级副总裁。如此快的成长，就发生在自己的身边，给现场的学生极大的鼓励。 讲座后，严总与校内 各学院的学生会主席，约20人左右，进行了一场座谈，更深入的与这些学生进行了一次长达两个小时的面对面交流。
本次长江大学科技节的宣传活动已经结束，但是对学校优秀学生的关注与宣传将不会停止，感谢公司各级领导对校园招聘工作的支持与重视,我们将不断改进品牌宣传策略，在校园内持续提升公司的品牌形象，从而吸引最优秀的学生加入。
